Обязанности:
-
обеспечивать адаптацию и плавное введение в должность новых сотрудников
-
работа с кадровым резервом и карьерными треками
-
выявлять и устранять недовольства сотрудников, предотвращать или помогать аккуратно решать конфликты в трудовом коллективе
-
формировать доверительные связи для получения информации от сотрудников
-
проводить обучение по soft-skills
Требования:
-
уметь разрабатывать планы адаптации, обучения, а также анализировать результат и усовершенствовать его
-
опыт работы в развитии и обучении персонала
-
развитые аналитические навыки
-
высшее образование по специальности психология или педагогика, а также опыт работы в продажах будет вашим преимуществом
Условия:
- работа в крупной компании федерального уровня
-
оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, в пт. до 15.45
- дотация на горячее питание
- место работы: Республика Башкортостан г. Благовещенск, ул. Седова, 1.
