50000 до 70000 RUR
от
Севастополь
Обязанности:
- Активный поиск потенциальных кандидатов для работы в агентстве недвижимости на различных платформах, сетевых мероприятиях и через прямой поиск.
- Проведение первичного собеседования или скрининга кандидатов для оценки их соответствия требованиям вакансий.
- Организация и управление процессом проведения интервью с потенциальными кандидатами, включая проведение личных интервью в офисе агентства.
- Организация выполнения тестовых заданий для кандидатов для оценки их профессиональных навыков в области недвижимости.
- Помощь кандидатам в заключении необходимых документов, включая договоры стажировки и другие соглашения.
- Взаимодействие с менеджерами и другими сотрудниками агентства для обеспечения плавного хода процесса найма и удовлетворения всех сторон.
- Сопровождение новых сотрудников после найма, включая ориентацию по агентству и его процессам.
- Анализ эффективности процесса найма с целью оптимизации стратегий привлечения кандидатов и повышения качества трудоустройства.
- Совместная работа с командой для разработки и реализации стратегий по улучшению бренда компании и его продвижению на рынке недвижимости.
Требования:
- Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в сфере недвижимости.
- Знание основных методов поиска и привлечения кандидатов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение эффективно управлять временем и задачами.
- Гибкость и способность к адаптации в динамичной среде работы.
- Желание обучаться и развиваться в области рекрутинга.
- Знание основных инструментов офисного программного обеспечения.
Условия:
- График работы: Полный рабочий день.
- Офис находится в удобном месте с хорошей транспортной доступностью.
- Конкурентная заработная плата и возможность карьерного роста.
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
- Обучение и профессиональное развитие в сфере рекрутинга и недвижимости.