Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции;
• Ведение базы кандидатов с отражением стадий отбора;
• Проведение процедуры адаптации (вводный курс, экскурсии (по необходимости) и др.), контроль реализации процедуры адаптации на рабочих местах;
• Проведение мониторинга заработных плат;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Участие в организации и реализации программ обучения персонала;
• Работа по продвижению HR-бренда (курирование создания рекламных материалов, статей, ведение профильных страниц на сайтах и др.);

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Наличие успешного опыта работы по подбору персонала на производственном предприятии;
• Знание 1С.8, Microsoft Office;
• Высокие навыки самоорганизации, нацеленность на результат;
• Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Пятидневная рабочая неделя (пн - пт) с 08:00 ч. до 17:00 ч.;