Разработчик DWH и BI (КХД Oracle)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и анализ процедур загрузки данных в хранилище банка из систем источников
  • Разработка витрин данных и отчетности по данным хранилища данных
  • Оптимизация работы хранилища данных и аналитической отчетности
  • Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями банка для решения задач по развитию хранилища данных
  • Выявление и исправление ошибок загрузки и формирования отчетности на базе хранилища данных

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете опыт работы Oracle Pl\SQL - от 3 лет; опыт работы в подразделениях отчетности и DWH; опыт работы банковской сфере/на проектах для банков;
  • Понимание процессов банковской отрасли;
  • Умеете работать с бизнес-заказчиком напрямую;
  • Имеете опыт работы с проектами по внедрению, развитию хранилища или разработке финансовой отчётности в банках.

Условия:

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).