з/п не указана
Воронеж
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
Участие в запуске новых проектов подразделения по массовому подбору персонала
-
Выбор и утверждения стратегии поиска (подбор источников, инструментов и проч.)
-
Коммуникация с клиентом по новым проектам
-
Управление командой рекрутеров (6 человек)
-
Постановка ежемесячных планов для команды рекрутеров, контроль их исполнения
-
Распределение вакансий между рекрутерами
-
Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
-
Проведение регулярных встреч команды подбора с заказчиком
-
Контроль соблюдения поставленных задач
-
Регулярное пополнение информационных систем компании информацией о клиентах и реализованных проектах
Требования:
- Опыт работы с массовыми позициями (Курьеры, водители)
- Опыт управления командой рекрутеров
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании
- Уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом индивидуально
- ДМС
- Корпоративное обучение
