Директор по персоналу (HRD)

Мы предлагаем:

• Интересную динамичную работу в стабильной, развивающейся компании;
• Уровень окладной части обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Комфортный офис (ТЦ Москва)+ парковка;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Профессиональная команда.

Ключевые задачи:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом;
• Внедрение HR-процессов и инструментов (на основе принципов и стандартов, подбор, обучение, мотивация и др);
• Предоставление обратной связи HR-функциям по эффективности инструментов;
• Успешное продвижение HR бренда;
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей;
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
• Участие в разработке и реализации проектов;
• Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала;
• Владение аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставление обратной связи бизнесу.

Мы ожидаем от Вас:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP;
• Высокая экспертиза в сфере HR;
• Успешный опыт реализации HR-проектов;
• Стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных.