Руководитель отдела персонала

Мы Holland – лидирующая на рынке сеть копировальных центров.
С 2014 года нами открыты и успешно функционируют более 45 магазинов по Приволжскому федеральному округу, что делает нас крупнейшей сетью копировальных центров.

Обязанности:

• планировать и прогнозировать потребность в персонале;
• проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности (массовый подбор);
• проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами;
• проводить контроль закрытия вакансий;
• проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации
• формировать кадровый резерв;
• анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести;
• анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности;
• консультировать руководителей подразделений и директоров магазинов в области закрытия вакансий и сроков;
• участвовать в проектах, совещаниях, предоставлять еженедельно аналитику, планирование работы отдела на каждую неделю;
• контролировать расходы на персонал;
• контролировать процессы обучения сотрудников магазинов;

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• знание блоков, подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
• умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;
• умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
• умение анализировать проблемы с разных точек зрения;
• умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
• умение работать в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство%;
• конкурентоспособную заработную плату;
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• график работы – 5/2 с 9:00 до 18:00;
• уютный офис в историческом центре Казани
• оборудованное место приема пищи, чай, кофе за счет компании
• дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия