HR Business Partner

В связи с ростом компании и новыми задачами приглашаем в команду HR Business Partner. HR BP — одна из ключевых ролей, которая должна помочь компании гармонично развиваться. Новому сотруднику предстоит проанализировать текущее состояние HR-функций и выстраивать полноценную эффективную HR-систему.
Мы ищем опытного специалиста, который готов успешно решать задачи на стратегическом и операционном уровнях по всем процессам жизненного цикла сотрудников.

Что нужно будет делать?

• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции;
• Координация подбора менеджером по персоналом;
• Оценка персонала и онбординг;Консультация руководителей направлений по HR вопросам;
• Создание HR-бренда компании, поддержание корпоративных ценностей;
• Разработка стандартов корпоративной культуры;
• Контроль выполнения KPI для сотрудников;
• Курирование ведения кадрового делопроизводства;
• Разработка, актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций при необходимости

Ты нам подходишь, если:

• Есть высшее образование (преимуществом будет психология, управление персоналом);
• Знание всех направлений работы отдела персонала: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др;
• Дипломатичность, умение предвидеть и разрешать конфликтные ситуации;
• Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс;
• Компания ищет профессионала способного качественно управлять изменениями, формулировать цели для развития и достигать поставленные цели в запланированные сроки;
• Владение: 1С ЗУП, Excel, Word

Что взамен?

• Интересные задачи, возможности расти в развиваться вместе с компанией;

• Комфортный офис в центре города, парковка;
• Молодой, амбициозный коллектив;
• Путешествия со скидками и за счет компании;
• Корпоративные мероприятия.