О компании: Добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "Алёнка"! По всей России мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. Супермаркеты «Алёнка» до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами – знакомыми с детства «Красными Шапочками», «Вдохновением», «Коровками» и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. Фирменные магазины «Алёнка» – часть холдинга «Объединенные кондитеры», в который входят 19 российских фабрик, большинство из них – самые старинные и уважаемые: «Красный Октябрь», «Рот Фронт», кондитерский концерн «Бабаевский», фабрика «Ясная Поляна» и другие. «Алёнка» – совершенно новый формат кондитерских магазинов для России. Первый супермаркет сладостей «Алёнка» открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. За первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин «Алёнка», и это только начало!
Что будет входить в Ваши обязанности:
- Работа с Терминалом Сбора Данных, работа в 1С. Осуществление сличения данных бухгалтерского учета с фактом. Подготовка полного пакета документов по итогам инвентаризации;
- Проверка соблюдения стандартов Компании при посещении магазинов (тематические проверки, техника продаж, соблюдение требований пожарной безопасности, СанПин) и дистанционно посредством использования системы видеонаблюдения;
- Работа в Excel, аналитика, отчетность ( сводные, впр).
Что мы хотим видеть от кандидата:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь программ: 1 С ,Word, Excel, Outlook;
- Знания законодательных и нормативно-правовых актов, документооборота в области инвентаризаций- обязательно;
- Практическое проведение ревизии в сетевых магазинах (более 1000 SKU) , "ручной" пересчет, работа с ТСД.
Взамен мы предлагаем:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
- Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки;
- Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
- Командировки по РФ (не реже 1 раза в 3 месяца);
- Разъездной характер работы ( 20% офис / 80% магазины);
- График работы 5/2;
- Служебные командировки по РФ (не реже 1 раза в 3 месяца).
