Ведущий инженер (Группа бурения по ТПП «Полазнанефтегаз»)

Дата размещения вакансии: 27.10.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 98000 RUR
Город:
Пермь
Парковая улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка схем размещения бурового оборудования с использованием ПО для автоматизированного проектирования и черчения AutoCAD, Компас;
  • Работа с проектными организациями по подготовке, рассмотрению и согласованию разделов «Схема планировочной организации земельного участка», «Проект организации строительства» проектной документации на строительство скважин;
  • Обеспечение контроля за проведением вышкомонтажных работ и передислокации буровых установок, за соблюдением подрядными организациями графиков строительства БУ;
  • Обеспечение оперативного и технического надзора качества проведения ВМР, производственного контроля на этапах проведения ВМР и передислакации БУ;
  • Участие в обследовании трасс по маршрутам транспортировки БУ с учётом требований к минимальным радиусам поворота и ограничений по высоте в местах пересечения с линейными коммуникациями для обеспечения транспортировки негабаритных грузов бурового оборудования;
  • Взаимодействие с отделами и структурными подразделениями Общества по техническим вопросам, касающимся выполнения подготовительных работ к бурению;
  • Участие в приемке выполненных работ по монтажу БУ, в работе комиссии по пуску буровых установок в эксплуатацию, проверка качества монтажа.

Требования:

  • Высшее образование в области бурения нефтяных и газовых или скважин, нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

  • Опыт работы в области строительства скважин (производственное направление, ПТО, вышкостроении, обеспечение товарно-материальными ценностями) будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы: рп. Полазна, ул. Парковая, д.12;
  • Служебный транспорт из г. Пермь и г. Добрянка;
  • График 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

В зависимости от кандидата уровень оклада может быть пересмотрен.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!