Кто нам нужен:
Мы ищем Директора по продажам с успешным опытом в построении и реализации стратегий продаж на глобальном уровне. Наш идеальный кандидат — это сильный лидер, умеющий формировать эффективные команды, нацеленные на достижение амбициозных целей.
Обязанности:
-
создание и внедрение стратегии, которая обеспечит стабильный рост продаж на существующих и новых рынках;
-
формирование, развитие и управление высокоэффективной командой продаж. Ваша задача — не просто руководить, но и мотивировать команду на достижение высоких результатов;
-
постоянный анализ процессов продаж с целью их оптимизации и повышения эффективности. Разработка системы метрик и KPI для оценки работы команды;
-
развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами, а также активное участие в переговорах на высшем уровне;
-
активный поиск и привлечение новых клиентов, выход на новые рынки и укрепление позиций компании;
-
тесное взаимодействие с маркетинговой командой и отделом разработки для синергии в достижении общих бизнес-целей;
-
регулярное предоставление отчетов по выполнению планов продаж и анализ данных для принятия решений на основе фактической информации.
Что мы предлагаем:
-
заработную плату и бонусы, отвечающие своим ожиданиям;
-
переезд в Дубай с комплексной юридической поддержкой, оплатой проезда;
-
корпоративный автомобиль;
-
корпоративную квартиру;
-
доступ к обширным ресурсам и проектам, где возможно реализовать весь потенциал (и даже превзойти его);
-
гибкое управление, постоянные вызовы на сверхдинамичном рынке;
-
свободу в организации рабочего процесса;
-
неограниченный финансовый и карьерный рост;
-
предоставление современных технологий для комфортной работы.
Каким мы видим кандидата:
-
опыт работы на позиции Директора по продажам не менее 3 лет.
-
успешный опыт построения и управления командами продаж, ориентированными на достижение высоких результатов.
-
глубокое понимание процессов B2B и/или B2C продаж, включая разработку и реализацию стратегий.
-
опыт работы с крупными клиентами и заключения долгосрочных контрактов.
-
умение анализировать данные и использовать их для принятия обоснованных решений.
-
отличные коммуникативные и переговорные навыки.
-
высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.
