Слесарь по ремонту технологических установок ПСП 4 разряд

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мирный (Республика Саха (Якутия))
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Монтаж и демонтаж технологического оборудования: насосов, запорной и регулирующей арматуры, трубопроводов, аппаратов.
  • Ремонт технологического оборудования и коммуникаций производства подготовки нефти: сборка, разборка узлов; ремонт и установка деталей, узлов, механизмов.
  • Слесарная обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности)
  • Установка, регулировка и испытание оборудования.
  • Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
  • Выявление и устранение дефектов оборудования в процессе ремонта.
  • Изготовление приспособлений для сборки и монтажа ремонтируемого оборудования.
  • Руководство работой слесарей с более низким разрядом.
  • Поддержание в исправном состоянии обслуживаемого инвентаря, приспособлений и оборудования.

Требования:

  • Квалификационное удостоверение слесаря по ремонту технологических установок 4 разряда.
  • Допуск к обслуживанию сосудов, работающих под давлением.
  • Допуск к выполнению газоопасных работ.
  • Пожарно-технический минимум.
  • Навыки оказания первой доврачебной помощи.

Условия:

- работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)

- организована доставка персонала авиа/автотранспортом из аэропорта г. Мирный, до г. Мирный чартерными рейсами из гг. Самара и Иркутск или на регулярном рейсе при согласовании в компенсационном пакете индивидуального пункта сбора;

- комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;

- добровольное медицинское страхование;

- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

- корпоративная пенсионная программа;

- санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;

- ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.

- разные виды материальной помощи.