Шереметьевская улица 15
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Swed House - это белорусский бренд, в ассортименте которого вы найдёте полюбившиеся всем товары скандинавского стиля, привлекающие своей простотой, удобством и высоким качеством. В ассортименте бренда товары для дизайна интерьера, посуда, кухонные принадлежности, товары для ванной комнаты, постельное белье, мебель, детские товары. Открыли три точки розничных продаж в Санкт-Петербурге.
Сейчас мы активно развиваем направление онлайн-продаж.
Если ты целеустремленный и ответственный, то мы приглашаем тебя стать частью нашей команды и продолжить с нами путь развития компании.
Удаленная работа не рассматривается!
Обязанности:
- Контроль за отделом онлайн-продаж ( в подчинении 1-2 менеджера)
- Аналитика продаж и конкурентов;
- Составление аналитической отчетности;
- Расчет юнит-экономики, работа с ценообразованием на Wildberries;
- Расчет рентабельности участия в акциях;
- Обеспечение максимального распределения товаров по географии продаж;
- Анализ покупательского спроса, обеспечение постоянного наличия товаров, контроль оборачиваемости товаров;
- Проведение операций в 1С;
- Работа с аналитическими сервисами.
- Запуск рекламных кампаний и их введение;
- Работа с понижением % возврата;
- Иные задачи необходимые для поддержания работы и развития ЛК маркетплейсов, а также своевременное реагирование на изменения в условиях работы маркетплейсов.
Требования:
- Успешный опыт работы с маркетплейсами на аналогичной должности от 1 года;
- Понимание принципов продвижения и ранжирования товаров, опыт работы с рекламными кабинетами и продвижения товаров в ТОП;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Способность расставлять приоритеты в задачах, организовывать работу с большим потоком информации.
- Знание и опыт работы в FBS и FBO формате
- Навыки расчета основных коммерческих показателей: маржа, ROI, наценка, оборачиваемость, товарный запас;
- Умение работать с отчетностью;
- Подтвержденные кейсы успешных продаж (или с прошлого места работы).
Условия:
- Мы готовы платить очень достойно, отталкиваясь от результатов! Рассматриваем систему оплаты: оклад + KPI;
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
- Возможность карьерного и зарплатного роста;
- 5 дневная рабочая неделя с 10 до 18
- интересная работа в команде профессионалов
- Скидки на все товары бренда.