от 41800 до 52900 RUR
Самара
Грозненская улица 25
Грозненская улица 25
не требуется
Вам предстоит:
- управление трактором МТЗ-82 / МТЗ-82.1;
- техническое обслуживание трактора, заправка, мелкий ремонт при необходимости;
- контроль процесса погрузки и разгрузки, вывоз груза по мере накопления;
- оформление путевого листа, сдача диспетчеру.
От вас мы ожидаем:
- опыт работы приветствуется;
- знания правил монтажа и демонтажа навесного оборудования, правил производства работ с прицепным и навесным оборудованием;
- знания о предельной нагрузке на обслуживаемое оборудование и о допустимых углах спуска и подъема машины;
- знания принципов действия механизмов и приборов автомобиля, порядка проведения ТО, правил перевозки грузов;
- навыки вождения, ремонта автомобилей и работы с сопроводительными документами.
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
- х.