Делопроизводитель

Основные обязанности:

• регистрация, учет и передача документов текущего делопроизводства;
• осуществление своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции.

Требования:

• знание основ делопроизводства;
• современных информационных технологий работы с документами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС, социальный пакет, предусмотренный коллективным договором;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• материальная помощь, доплаты по ЛНА.