Ведущий специалист по компенсациям и льготам (С&B)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию Ведущего специалиста по компенсациям и льготам.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2х лет
  • MS Excel – продвинутый пользователь (умение строить сводные таблицы, знание базовых формул - ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ и прочих функций, необходимых для эффективной работы)
  • Преимуществом будет опыт работы в ЗУП
  • Опыт сопровождения организационных изменений и штатного расписания
  • Любовь к людям и цифрам, математический склад ума
  • Ответственность и внимательность к деталям
  • Умение представлять кратко и понятно информацию
  • Желание развиваться в направлении компенсаций и льгот

Задачи и функционал на этой позиции:

  • Администрирование управленческого штатного расписания, своевременное внесение изменений в ШР, контроль внесения изменений в ЗУП
  • Сбор инициатив от бизнес-подразделений по организационным изменениям и изменениям штатного расписания
  • Контроль внесения информации по штатным единицам (мотивация, грейд, оргструктура) в системы учета (ЗУП, корпоративный портал Битрикс.24)
  • Сопровождение и ежемесячная актуализация организационных структур подразделений компании
  • Участие в формировании и согласовании бюджета и прогноза расходов на персонал в части ФОТ
  • Ведение отчетности по численности и фактическому ФОТ на ежемесячной основе
  • Контроль исполнения бюджета расходов на персонал на ежемесячной основе
  • Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей
  • Расчет бонусов по итогам отчетного периода по всем действующим системам мотивации
  • Участие в разработке и внедрении бонусных систем для различных подразделений и уровней персонала
  • Лидирование основных процессов управления эффективностью по KPI: постановка, корректировка и подведение итогов. Своевременный запуск процессов, контроль внесения и согласования планов и результатов KPI;
  • Методологическая поддержка подразделений в части постановки и оценки KPI
  • Участие в разработке бонусных калькуляторов и автоматизации расчет бонусов по действующим системам мотивации
  • Подготовка аналитических материалов и отчетов по HR аналитике
  • Участие в проектах по автоматизации процессов HR и других смежных проектах

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
  • Комфортный офис в историческом центре
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие