Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Партнер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии развития дистрибьюции на выделенной территории;
  • Организация выполнения планов закупа дистрибьютором;
  • Контроль и формирование заказов совместно с дистрибьютором;
  • Развитие основных каналов сбыта дистрибьютора (субдистрибьюторы, розница, сети, опт, нетрадиционные каналы сбыта);
  • Управление командами (СВ, ТП общий прайс): постановка задач, полевое обучение, контроль исполнения задач;
  • Проведение собраний и презентаций продукции с отделом продаж дистрибьютора;
  • Своевременный анализ и разработка мероприятий по решению текущих ситуаций, возникающих в работе с клиентами;
  • Разработка и реализация программ повышения эффективности деятельности торговых команд дистрибьютора;
  • Регулярное проведение переговоров с текущими и потенциальными клиентами по условиям продажи продукции;
  • Планирование, согласование и реализация локальных трейд-маркетинговых акций;
  • Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей и дистрибьюторов в регионе;
  • Ведение отчетности по вверенной территории, установленной в Компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Отличное знание рынка региона и розничных торговых сетей на вверенной территории: г.Воронеж и область;
  • Опыт работы территориальным менеджером от 2 лет в FMCG;
  • Опыт продаж, опыт построения дистрибуции на территории;
  • Возможность использования личного ПК в работе, опытный пользователь Exсel, Word

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI;
  • Корпоративное обучение, включающее программы введения в должность, совершенствование навыков продаж и развитие личностных качеств;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Режим работы "полевой";
  • Подчинение Менеджеру по развитию;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста.