Менеджер по развитию корпоративных клиентов (ул. Маркса)

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с существующей клиентской базой:
  • поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе;
  • активная продажа всего спектра банковских продуктов;
  • решение проблем, посредством организации процессов внутри и вовне Банка.
• Кредитование корпоративных клиентов:
  • разработка и обсуждение с клиентом условий кредитования, структурирование сделки;
  • координация процесса прохождения сделки внутри банка, включая согласование лимитов, подготовка ответов подразделению рисков и т.д.;
  • подготовка кредитной заявки, включая проведение бизнес- и отраслевого анализа, в т.ч. на английском языке;
  • обеспечение реализации сделки после одобрения лимита, включая участие в подготовке договоров.
• Прочие обязанности:
  • исследование рынков, анализ развития отраслей экономики;
  • подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
  • анализ рынка конкурентов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Образование: высшее
• Опыт работы: не менее 3 лет со средними и крупными предприятиями
• Развитые коммуникативные навыки
• Уровень английского языка (устный, письменный), достаточный для деловой коммуникации
• Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников