Коммерческий Директор факультета Дизайна

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: СИНЕРГИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В процессе работы необходимо

  • Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж продуктов факультета Дизайна
  • Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов факультета Дизайна
  • Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
  • Анализ результатов продаж образовательных программ факультета Менеджмента в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
  • Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам факультета Дизайна
  • Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов факультета Дизайна
  • Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества
  • Организация и активное участие в тематических мероприятиях по направлению факультета Дизайна.

Что будет Вашим преимуществом

  • Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5 лет
  • Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
  • Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков по тематике факультета
  • Стратегическое видение
  • Харизма и лидерские качества
  • Умение работать в команде
  • Нацеленность на результат
  • Креативность и внимание к деталям.

Для вас мы предлагаем

  • Офис: 10 мин. пешком от м. Сокол
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
  • ⁠Возрастное разнообразие в команде, разность поколений, культур, мировоззрений
  • Доступ к ресурсам компании, возможность посещать бизнес-мероприятия
  • Корпоративные фитнес-залы, залы для занятий йогой, спа-центры и массажные кабинеты со специальными условиями для сотрудников
  • Большой выбор кафе и столовых на территории кампуса, где можно пообедать, выпить кофе или поработать над совместным проектом.

На всех этапах трудоустройства вас будет сопровождать команда адаптации, которая поможет влиться в корпоративную культуру и процессы компании.