Главный менеджер по повышению производственной эффективности

Задачи:

• Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в горной добыче, обогащении и металлургических процессах.
• Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. Разработка и реализация предложений по их оптимизации.
• Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов.
• Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов.
• Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
• Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства.
• Оказание методологической поддержки для всех функциональных служб и подразделений по внедрению инструментов развития производственной системы.
• Стандартизация процессов.
• Разработка методических материалов по инструментам развития производственной системы.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт реализации программы / портфеля проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных промышленных предприятиях.
• Уверенные знания и опыт применения на практике инструментов Производственной системы, высокая результативность и эффективность внедряемых изменений.
• Навыки проведения обучения персонала инструментам производственной системы (6S, админ.ячейки, формат А3, и пр.).
• Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
• Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала.
• Навыки разработки системы бережливых КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.
• Готовность к большому количеству командировок (прим. 70% рабочего времени).

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.