Операционный директор

Команда компании Алтинг Рус с 2011 года работает в отрасли промышленной окраски. Наша специализация – это создание автоматизированных линий окраски под ключ, выполнение функции технического заказчика при создании новых линий и сопровождение действующих линий, в том числе, поставки оборудования, комплектующих, расходников, з/ч и материалов для технологии; проведение аудитов и модернизаций линий окраски; реализация сервисных контрактов.

Компания Алтинг Рус является Лидером инжинирингового рынка окраски методом анодного и катодного электроосаждения в РФ.

Наши клиенты – это предприятия автомобилестроения, транспортного машиностроения и общей промышленности; предприятия, где есть потребность в окраске продукции, с целью повышения её коррозионной стойкости и улучшения внешнего вида изделий.

В настоящий момент компания Алтинг Рус небольшая по численности, но большая по амбициям; пока работаем в ручном управлении.

У рынка есть очевидный потенциал для роста, особенно сейчас, когда он освободился от «гнета» европейских компаний.

Операционный директор - новая позиция с ключевыми задачами - систематизация, автоматизация деятельности и процессов, качественное расширение команды, кратный рост оборота и чистой прибыли.

Обязанности:

Обеспечение эффективной операционной деятельности компании: оцифровка, оптимизация, повышение качества и эффективности существующих бизнес-процессов, продаж, процесса управления проектами; внедрение CRM и автоматизированного управленческого (финансового) учета.

Управление командой: подбор, обучение, развитие и мотивация команды; создание корпоративной обучающей системы; оперативное управление компаний по целям, планам и результатам.

Обеспечение выполнения планов компании по выручке и чистой прибыли через привлечение и удержание новых клиентов, расширение точек соприкосновения с каждым новым и существующим Заказчиками, масштабирование товарного и инжинирингового направлений, поиск новых возможностей для роста бизнеса

Что мы предлагаем:

• ТК РФ, оклад 200 000 р + мотивация от прибыли, доход 250 000 - 400 000 р, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом
• работа в офисе, в перспективе гибрид
• возможность создать команду под себя, своими руками создать систему управления компанией
• малоконкурентная ниша по окраске электроосаждением, проектные В2В продажи с чеком от 0,1 млн до 1,5 млрд руб.

Что мы ожидаем от кандидата:

• обязателен опыт управления людьми, проектными продажами и инжиниринговыми проектами
• обязателен опыт внедрения CRM
• обязателен опыт выстраивания системной работы в компании, позволивший компании кратно вырасти в относительно короткий промежуток времени
• системность, стратегичность, нацеленность на результат
• умение принимать управленческие решения и брать на себя ответственность за результат команды
• гибкость, коммуникабельность, энергичность