HR Менеджер

Мы - команда Пауэр Тех, специализирующаяся на создании высоконагруженных сервисов в сфере AdTech. В связи с расширением проектной деятельности, приглашаем HR Менеджера.

Обязанности:

• Управлять несколькими HR-функциями, включая набор, взаимодействие с сотрудниками и развитие организации.

• Координировать ключевые HR-процессы, такие как подбор персонала, управление отношениями с сотрудниками и организационное развитие.

• Поддерживать руководство, сотрудничая с начальниками отделов, предоставляя коучинг и стратегии для привлечения и удержания талантливых сотрудников.

• Обеспечивать структурирование работы и компенсации, включая обновление должностных инструкций и требований, а также помощь в разработке схем вознаграждений и бонусов.

• Опыт внедрения и управления программами льгот и оплачиваемого отпуска.

• Работать в тесном сотрудничестве с офис-менеджером, HR-специалистом и другими руководителями для создания позитивной рабочей среды.

Требования:

• Опыт работы в качестве HR-менеджера или на аналогичной должности не менее 5 лет.

• Свободное владение английским языком: письменный\разговорный от B2.

• Знание процессов подбора персонала и организационного развития.

• Опыт работы с LinkedIn, Lever или другой ATS, а также с HRIS, предпочтительно с Rippling.

• Умение разрабатывать и контролировать соблюдение политик и процедур управления персоналом.

• Способность находить решения и достигать целей в быстро меняющейся среде.

• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании.

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Конкурентоспособная зарплата, соответствующая твоему профессиональному уровню.

• Комфортабельный офис в центре города.

• Гибкий график работы.

• Возможности для профессионального развития.

• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.