Немецкая фармацевтическая компания, выпускающая продукцию под известными торговыми марками: LACALUT, Natusana, Долгит, Dr. Theiss, MediPharmaСosmetics, Долива в поиске Дивизионального менеджера
Подразделение: Отдел регионального ритейла
Подчинение: Руководителю отдела
Портфель: Торговые марки Lacalut, MediPharmaCosmetics, Natusana, Долива, Dr.Theiss
Зона ответственности: (СФО+ДФО) г. Омск, г. Новосибирск, г. Барнаул, г. Томск, г. Кемерово, г. Новокузнецк, г. Барнаул, г. Горно-Алтайск, г. Красноярск, г. Абакан, г. Норильск, г. Иркутск, г. Улан-Удэ, г. Чита, г. Хабаровск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Магадан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Петропавловск-Камчатский, г. Южно-Сахалинск, г. Якутск.
Основные обязанности:
- 100% ответственность за sale out локальных дистрибьюторов своей доли ответственности в рамках ритейл направления;
- 100% ответственность за sale in локальных дистрибьюторов своего федерального округа;
- Контроль стока в филиалах дистрибьюторов;
- Выполнение плана продаж в соответствии с поставленными задачами по брендам Компании;
- Контроль и реализация продвижения маржинальных продуктов Компании по перечню, предоставляемому Компанией;
- Разработка стратегии расширения представленности и ценообразования на территории ответственности;
- Переговоры и реализация договоренностей в локальных сетях;
- Работа по расширению базы покрытия продуктами Компании (мониторинг и проработка);
- Постановка задач для своих сотрудников, контроль их работы;
- Отчетность перед руководством компании по достижению плановых показателей региона;
- Командировки по территории ответственности.
Требования:
- Образование высшее (экономика, маркетинг);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет и более;
- Опыт управления сотрудниками от 5 человек;
- Умение устанавливать контакты, выстраивать долгосрочное сотрудничество, определять потребности клиентов, убеждать;
- Навыки проведения презентаций, публичных выступлений;
- Коммуникабельность, организованность и автономность;
- Готовность к командировкам не менее 50%;
- Знание ПК: 1С, Microsoft Office.
Ключевые компетенции:
- Стремление к достижению высоких результатов;
- Энтузиазм;
- Ответственность за результат;
- Инициативность;
- Структурированность;
- Честность и этичность.
Условия:
- Режим работы удаленный home-office: пн.-пт.;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус);
- Предоставление ДМС после окончания испытательного срока, доплата к отпуску за выслугу лет;
- Корпоративная сим карта, ноутбук.
- Корпоративная сим карта, оргтехника / ноутбук.
