Санкт-Петербург
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по управлению результативностью
Области ответственности и показатели эффективности:
- Создание и внедрение методологии управления результативностью (PDCA);
- Разработка методологии целеполагания в части процессного подхода;
- Каскадирование задач до каждого сотрудника;
- Создание аналитических и информационных ресурсов для целей управления результативностью.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области управления эффективностью сотрудников от 5 лет;
- Опыт управления непрямыми подчиненными;
- Опыт управления проектами и внедрения изменений;
- Сильные аналитические способности;
- Организаторские навыки, инициативность, самостоятельность;
- Высокая цифровая грамотность, навыки работы с ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, SharePoint, Excel, PowerPoint);
- Опыт анализа бизнес-процессов и измерение эффективности процессов.