Санкт-Петербург
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по управлению результативностью
Области ответственности и показатели эффективности:
- Создание и внедрение методологии управления результативностью в процессном подходе;
- Организация мероприятий по корректирующим действиям;
- Каскадирование задач до каждого сотрудника;
- Создание аналитических и информационных ресурсов для целей управления результативностью.
Ожидания от кандидатов:
- Обязательно: опыт работы в области управления эффективностью сотрудников;
- Опыт анализа бизнес-процессов и измерение эффективности процессов;
- Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ будет являться преимуществом;
- Опыт управления непрямыми подчиненными;
- Сильные аналитические способности;
- Организаторские навыки, инициативность, самостоятельность;
- Высокая цифровая грамотность, навыки работы с ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, SharePoint, Excel, PowerPoint);
- Опыт управления проектами и внедрения изменений.