от 120000 RUR
Калининград
площадь Маршала Василевского 2
площадь Маршала Василевского 2
Более 6 лет
В связи с разделением функциональных обязанностей управленческого звена финансового блока Холдинга в ГК "Вавилон Вендинг" вводится новая должность - Финансовый Директор бизнес единицы ГК "Вавилон Вендинг".
ГК "Вавилон Вендинг" - лидер продаж вендингового оборудования и ингредиентов к нему на территории РФ и ближайшего зарубежья.
В прямом подчинении у Финансового Директора - финансовый аналитик; при выполнении кроссфункциональных задач - финансовый менеджер, главный бухгалтер и сотрудники отдела бухгалтерии.
Обязанности:
- Бизнес-планирование на период год/квартал/месяц.
- Эффективное управление бюджетами, формирование консолидированного БДР и ДДС.
- Экономический анализ и оценка потенциальных рисков для бизнес единицы.
- Управление кредитным портфелем, взаимодействие с кредитными организациями по привлечению альтернативных источников финансирования.
- Финансирование ВЭД бизнес единицы.
- Контроль ценообразования по направлениям продаж и маржинальной прибыли.
- Разработка и актуализация форм управленческой отчетности бизнес единицы.
- Разработка мероприятий по повышению финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
- высшее образование в сфере финансового менеджмента, экономики;
- опыт работы в аналогичном функционале не менее 5 лет (преимущество - продажи B2B);
- опыт руководства финансовым подразделением со штатом 10-15 сотрудников;
- уверенный пользователь ПО: 1С, Excel;
- личные качества: способность работать в режиме мнгозадачности, умение принимать решения и брать ответственность; способность и умение генерировать атмосферу конструктивного диалога сторон при принятии финансовых решений.
Условия:
- трудоустройство в соответствии ТК
- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (часовой обеденный перерыв)
- ввод в должность осуществляется под руководством опытного наставника - Финансового Директора Холдинга
- уровень заработной платы на исп.сроке (не более 3 мес.): фикс.оклад 120 000 руб. "на руки"
- уровень заработной платы после исп.срока: фикс.оклад 120 000 руб. "на руки" + квартальные KPI в рамках 50 000 руб.
- корпоративная мобильная связь
- бонусы, скидки на продукцию/услуги бизнес единиц Холдинга
