Финансовый директор в IT компанию

Добрый день! Рады, что вас заинтересовала вакансия.

Немного о том, кто мы:

У нас аккредитованная IT компания. 10 лет мы работаем с известными мировыми и российскими корпорациями и создаем для них сложные IT решения.

Сейчас мы в поисках Финансового директора в городе Калининград.

Вам предстоит на данной позиции:

• Управлять командой fin отдела в двух филиалах, контроль ее результативности и эффективности, развитие персонала;
• Вести управленческий учёт (собирать данные со всех подразделений и формировать в единую систему);
• Вести бухгалтерский и налоговый учет компании, проводить и валидировать начисления и оплаты;
• Формировать финансовую отчетность и заниматься планированием и бюджетированием компании;
• Совместно с отделом HR и юристом перевести все ЛНА, договоры и процессы компании на общую систему налогообложения;
• Взаимодействовать с банками и контролирующими органами;
• Участвовать в сквозных процессах, с целью улучшения их и развития компании.

Что нам важно:

• Опыт в IT или аудиторских компаниях в роли главного бухгалтера/финансового директора от года;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Опыт работы в финансовой сфере от 8 лет;
• Опыт работы с ОСН и НДС;
• Способность самостоятельно принимать решения и требовать выполнения поставленных задач у других подразделений;
• Системный подход и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и находить общий язык с разными ролями.

Что предлагаем:

1. уровень оплаты, соответствующий пожеланиям и навыкам, потолка вилки нет, всё обговариваем индивидуально.
2. полностью белые выплаты и оформление по ТК, ИП, ГПХ (на ваше усмотрение).
3. гибкий график в офисном или гибридном формате - свои часы определяете самостоятельно;
4. заботу от компании: бонусы и премии по результатам работы, day off без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время;
5. пересмотр уровня зп каждые 12 месяцев;
6. богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без.
7. А еще профессиональное развитие:

• компенсация английского языка и профильных курсов до 100%;
• возможность принимать участие и проводить митапы, воркшопы, доклады и различные мероприятия - поможем подготовиться, предоставим все материалы;
• корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого.

Если Вы еще здесь, значит нам есть что обсудить)

Ждём Ваш отклик!