з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Мы, WMT Group — Аккредитованная IT-компания. Занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outstaff. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код — мы работаем с людьми.
Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором всегда будет чем заняться, чему научиться, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации, у нас реально работающая служба заботы!
Сейчас в один из наших проектов мы ищем Golang разработчика
Мы сработаемся, если есть:
- Уверенное владение Golang и опыт разработки от 5 лет;
- Опыт работы с контейнеризацией для развертывания и управления приложениями Docker/Kubernetes;
- Владение инструментами для непрерывной интеграции Jenkins, CI/CD;
- Опыт разработки многопоточных приложений;
- Опыт разработки Web-сервисов;
- Умение работать с Github/GitLab actions;
- Опыт работы с брокерами сообщений (преимущественно Kafka);
- Опыт работы со средствами мониторинга и логирования ELK/Grafana;
- Навыки Multithreading;
- Хорошие знания SQL.
И такие качества как:
- Способность структурировать данные;
- Усидчивость;
- Аналитическое мышление;
- Способность работать в команде.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований;
- Документирование процедур проектирования и разработки;
- Написание компьютерного программного кода;
- Разработка программных приложений;
- Совместная работа с другими сотрудниками для решения проблем с информационными технологиями;
- Тестирование программного обеспечения.
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Аккредитованная IT компания;
- Оформление по удобному формату сотрудничества ТК РФ/ГПХ/СЗ/ИП;
- Минимум бюрократии и максимум мобильности и автоматизации;
- Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью;
- Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества.
