Ведущий инженер по охране труда

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: Амурсталь
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Вагонная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участвовать в организации и координации работ по охране труда на предприятии.
  • Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных, нормативных правовых и локальных актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда.
  • Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами, молоком и другими равноценными продуктами либо компенсационными выплатами взамен молока.
  • Осуществлять контроль за состоянием, исправностью и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты в подразделениях предприятия.
  • Контролировать обучение работников в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда и требований, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
  • Готовить отчёт с анализом данных о состоянии условий и охраны труда на предприятии за определённый отчётный период, своевременно предоставляя его начальнику отдела охраны труда и окружающей среды.

Требования:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, нормативно-технические акты, методические материалы в области охраны труда.
  • Организацию работы по охране труда.
  • Виды надзора и контроля за безопасностью труда.
  • Методы изучения условий труда на рабочих местах.
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда.
  • Виды и причины несчастных случаев, происходящих на производстве.
  • Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК;

  • Социальный пакет.

  • Компенсация оплаты детских лагерей.

  • Компенсация северного проезда к месту отдыха и обратно.

  • Санаторно-курортное оздоровление.

  • Служебный транспорт.