Руководитель направления корпоративных продаж в странах Ближнего Зарубежья

Обязанности:

• Организация поиска потенциальных корпоративных клиентов.
• Проведение презентации техники ГАЗ потенциальным клиентам в рамках выставок, клиентских мероприятий, частных показов.
• Проведение переговоров с государственными и частными заказчиками об организации поставок автомобилей и спецавтотехники, об условиях и сроках поставок.
• Согласование условий прямых контрактов/заключаемых дилерами с корпоративными клиентами.
• Контроль за исполнением заключенных контрактов (заказ техники в производство, доработка, доставка, получение денежных средств).
• Организация выставок, клиентских мероприятий, показов для корпоративных клиентов.
• Участие в выставочных мероприятиях, организованных Обществом, ССС для проведения переговоров с корпоративными клиентами.
• Формирование предложений по увеличению эффективности маркетинговой активности общества, дилерами закрепленного за сотрудником региона/направления продаж.
• Формирование предложений по увеличению объема продаж Общества, закрепленного за сотрудником региона/направления продаж.
• Формирование предложений по увеличению эффективности внутренних рабочих процессов Общества.
• Сбор информации о потребности в автотранспорте, сервисном обслуживании и запасных частях
• Формирование годового плана продаж корпоративным клиентам в странах ближнего зарубежья

Требования:

• Технологии продаж и основы управления продвижением продукции, Договорное право, Бухгалтерский и финансовый документооборот (базовое понимание).
• Специфика рекламно-выставочной деятельности с учетом особенностей автомобильного рынка и продукта (В2В).
• Базовые знания о таможенном законодательстве (приветствуется)
• Владение методами анализа информации, умение работать с неполной и разрозненной информацией, делать самостоятельные оценки и принимать решения на их основе.
• Правила деловой переписки и этики делового общения

Мы предлагаем:

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

  частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц).

• компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
• организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает ГК СТТ (детские лагеря в Нижегородской области и республике Чувашии).
• возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие).
• корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.