Боцман на плавкран г. Севастополь (Питание)

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: ГТК
Уровень зарплаты:
от 120000 до 133000 RUR
Город:
Севастополь
Пляжная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Гидротехническую организация требуется Боцман для работы на плавкране г. Севастополь, Ушакова балка. Не вахта

Обязанности:

  • Руководство работами на судне по содержанию в порядке корпуса, палуб, надстроек, рангоута, такелажа, бытовых и палубных служебных помещений, якорного, швартового, буксирного и спасательного устройств, противопожарных, аварийных, спасательных средств, инвентаря и материалов, расположенных на палубной части;
  • Составление плана судовых палубных работ;
  • Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и безопасности труда при производстве судовых палубных работ;
  • Обеспечение эксплуатации палубных технических средств в соответствии с правилами технической эксплуатации и инструкциями изготовителя, устранение с привлечением судовых специалистов обнаруженных неисправностей и отказ технических средств;
  • Подготовка трюмов и грузового комплекса к грузовым операциям, участие в работах при погрузке и выгрузке тяжеловесных и крупногабаритных грузов;
  • Подготовка палубной части к отходу судна и штормовому плаванию, крепление палубного груза, оборудования, имущества;
  • Составление заявки об обеспечении материально-технического снабжения судна;
  • Наблюдение за чистотой бытовых и служебных помещений;
  • Проведение вводного инструктажа со вновь поступающими на судно членами палубной команды.

Требования

Боцман должен знать:

  • Устройство судна и правила технической эксплуатации судовых устройств;
  • Технологию малярных, такелажных и других палубных работ;
  • Правила пользования аварийно-спасательным и противопожарным имуществом и инвентарём;
  • Порядок пользования системами внутренней связи и сигнализации.

Образование:

  • Опыт работы в должности;
  • Наличие свидетельства боцмана;

Условия:

  • Не вахта (постоянная работа);
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Предоставляется питание или компенсация за питание (на выбор);
  • Предоставляется проживание за счет организации при необходимости.