Менеджер проектов (Менеджер по работе с клиентами)

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: М-Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем менеджера проектов (Менеджер по работе с клиентами)

Обязанности:

  • Полное ведение проектов полного цикла (тайные покупатели, ценовые аудиты, аудиты планограмм, промо и др.)
  • Формирование бюджета проектов, финансовый контроль за исполнением проекта
  • Подготовка методологических инструментариев, инструкций по ведению проекта
  • Разработка дизайна исследования и подготовка запуска проекта
  • Подготовка таблиц с полученными данными
  • Контроль за соблюдением сроков проекта
  • Презентация результатов Заказчику
  • Коммуникация и развитие отношений с клиентами (как с текущими, так и потенциальными
  • Навыки проведения презентаций
  • Коммуникация со смежными отделами компании для организации внутренних процессов и выполнения проектов
  • Контроль за первичным обучением сотрудников отдела
  • Оптимизация процессов
  • Работа с тендерами. Расчет контрактов

Требования:

  • Опыт проведения социологических и маркетинговых исследований (прежде всего mystery shopping, аудит)
  • Хорошее знание методов социологических и маркетинговых исследований
  • Опыт работы с большим объёмом данных
  • Умение структурировать и анализировать информацию
  • Уверенное пользование Excel, знание формул
  • Опыт работы с тендерами
  • Опыт подготовки отчетов в формате Power Point (навыки работы с визуальным контентом)
  • Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate)
  • Навыки проведения презентаций
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года

В компании большие возможности горизонтального и вертикального профессионального роста. От кандидата ожидается в ближайший год активное развитие компетенций в сфере исследований, приращение знаний, в перспективе – становление одним из ведущих экспертов.

Условия:

  • Разнообразные исследовательские задачи.
  • Возможность развития и карьерного роста.
  • Дружный и открытый коллектив, поддержка в решении вопросов.
  • Аттестация и возможность роста в заработной плате по результатам работы 2 раза в году.