з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Задача проекта – автоматизировать бизнес-процессы:
- Установление лимитов кредитного риска на финансовые институты (банки, НБФИ и суверены)
- Расчёт и утверждение рейтинга финансовых институтов
- Мониторинг финансовых институтов (банки, НБФИ и суверены)
Система разрабатывается с 2014 года. На данный момент функционал переносится на новую платформу
Чем предстоит заниматься:
- Сбор и описание функционально-технических и эксплуатационных требований;
- Документирование и актуализация требований и функциональных описаний;
- Анализ бизнес-требований и постановка задач разработчикам;
- Описание use-case и пользовательских историй;
- Анализ и выработка решений для интеграции разрабатываемых приложений;
- Анализ проблем, возникающих в ходе эксплуатации ПО;
- Участие в разработке методик тестирования;
- Описание архитектурных решений, API, сервисов автоматизированных систем.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
- Опыт составления спецификаций на API;
- Проектирование/моделирование данных в реляционной БД;
- Теоретические знания методов анализа и разработки требований/спецификаций;
- Знания общих принципов построения современных ИТ-решений, базовые знания организации архитектуры ИТ-решений;
- Знание основ: архитектуры АС, особенностей построения распределенных систем, микросервисов, принципов интеграционного взаимодействия (REST/GRPC), асинхронного взаимодействия (Kafka, RabbitMQ);
- Опыт построения пользовательских интерфейсов взаимодействия АС (описание полей и функционала ЭФ).
Наше предложение:
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- График работы: 5/2 сб/вс выходной;
- Формат работы: дистанционный.
Забота о сотрудниках:
- ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
- Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
- Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
- IT отсрочка от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
- Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.
Обучение и развитие:
- Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
- Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
