О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива.
Твоя миссия:
Мы ищем дизайнера с любовью к типографике и верстке, пониманием современного контекста и фокусом на результат. Тебе предстоит разрабатывать визуальные концепции (придумывать идеи, контекст и финально визуализировать его), создавать дизайны и верстку макетов по брифу для наших и клиентских проектов.
Чем предстоит заниматься:
-
Создавать дизайн-макеты по брифу;
-
Разрабатывать EVP, оформление для разных мероприятий и дизайн мерча;
-
Оформлять презентации, мудборды, контент для соцсетей и рассылок.
-
Участвовать в разработке креативных и визуальных концепций будущих проектов.
-
Презентовать концепции проектов перед клиентами.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Опыт в графическом дизайне от 3-ех лет
- Работаешь с айдентикой компаний (наличие брендбуков, гайдбуков в портфолио)
- Круто владеешь пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma
- Оформлял/-а мероприятия различного формата
- Создавал/-а дизайн-концепции
- Умеешь аргументировать свои решения
Желательно:
-
Владение motion design;
-
Опыт презентации дизайн-концепций на встречах с клиентами;
-
Генерация изображений с помощью нейросетей;
-
Приветствуется навык работы в Power Point / Google презентациях.
Что мы даем:
-
Возможность общаться и работать с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса).
-
Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график).
-
Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
-
Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.
-
У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать
-
Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
-
Техника за счет компании.
Прикрепляй свое портфолио в сопроводительном письме!
