з/п не указана
Москва
Более 6 лет
В продуктовую IT компанию требуется Директор по персоналу.
Компания 8 лет на рынке, входит в ТОП-4 лидеров своей отрасли.
Обязанности:
- Зона ответственности: все блоки HR;
- Организация процесса и непосредственное участие в подборе персонала;
- Построение бизнес-процессов по всем направлениям HR;
- Адаптация персонала, разработка системы и реализация мероприятий по оценке персонала, построение системы развития персонала;
- Стратегическое планирование, бюджетирование;
- Автоматизация HR-процессов;
- Развитие HR-бренда.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет/ HRBP в крупных компаниях;
- Опыт в IT компаниях будет преимуществом;
- Знание трудового законодательства;
- Умение и понимание принципов построения организационной структуры;
- Опыт закрытия топовых и IT позиций.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Работа с стабильной и динамично развивающейся компании с дружественным коллективом;
- Компания имеет IT-аккредитацию;
- Территориальное расположение офиса: ст.м. Автозаводская.
