Менеджер по внутренним коммуникациям в Яндекс 360

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем менеджера по внутренним коммуникациям в Яндекс 360. Вам предстоит строить и развивать систему внутренних коммуникаций и культуры в одной из самых энергичных и быстро растущих команд Яндекса.

Какие задачи вас ждут:

Коммуникации о стратегии, культуре и ценностях
Вам предстоит разработать и реализовать интегрированный план коммуникаций формата 360, охватывающий стратегию, культуру и ценности нашей команды, запустить и обновить необходимые форматы коммуникаций, креативные спецпроекты. Вы займётесь коммуникационным сопровождением ключевых запусков и изменений в команде.

Внутренние коммуникации
Вам предстоит создавать, развивать и обновлять медиа, форматы, каналы коммуникаций, работать с новостями команды, писать тексты про технологии и бизнес, помогать командам продвигать их повестку и решать их коммуникационные задачи. Вы станете развивать отношения с ключевыми стейкхолдерами, улучшите систему аналитики и повысите эффективность внутренних коммуникаций. Вы будете заниматься внутренним технопиаром команд и руководителей, развивать внутренний технобренд и бренд работодателя команд, работать со спикерами, продюсировать ключевые внутренние выступления, поддерживать и развивать внутренние сообщества.

Мы ждем, что вы

  • Работали во внутренних коммуникациях более трёх лет
  • Любите и пишете понятные интересные тексты
  • Умеете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиаформаты, работать с разными видами контента
  • Умеете разрабатывать коммуникационные стратегии, имеете опыт в коммуникациях ценностей и развитии культуры команд
  • Креативны: умеете не только придумывать, но и реализовывать задуманное
  • Понимаете принципы работы с внутренним технобрендом команд
  • Грамотны, понимаете принципы вёрстки и дизайна и на базовом уровне владеете ими

Будет плюсом, если вы

  • Занимались внутренними коммуникациями в корпорациях и IT-сфере
  • Разрабатывали и проводили культурные спецпроекты
  • Работали с интранетом
  • Выступали в роли владельца внутренних или публичных медиа