Руководитель отдела развития информационных систем

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЛАТЕО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Заставская улица 22к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация поддержки и развития информационных систем компании, типовых и не типовых конфигураций на базе 1С:Предприятие 8.
  • Управление и координация работы программистов и аналитиков, а так же управление аутсорсинговой разработкой.
  • Формирование мотивированной и эффективной команды
  • Построение эффективной коммуникации со всеми отделами компании
  • Разбор и оценка трудозатрат для реализации поставленных задач.
  • Управление требованиями бизнеса и выбор способов реализации задач с ключевыми пользователями.
  • Управление проектами внедрения/развития ИС на платформе "1С:Предприятие 8".
  • Участие в проектах внедрения/развития ИС в качестве Технического архитектора.
  • Планирование процесса разработки программного продукта, контроль исполнения объема и планов разработки программного продукта.
  • Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем.

БЛИЖАЙШИЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация процесса приема задач на доработку текущих систем (с оценкой трудозатрат, сроков/анализом целесообразности/распределением среди разработчиков/аутсорс).
  • Определить, какие задачи оптимальнее решать собственными силами, а какие передавать на аутсорс.
  • Оценить текущий ландшафт 1С и сформировать дорожную карту к оптимальному ландшафту.
  • Проект внедрения 1С ERP на молокоперерабатывающем заводе г. Санкт-Петербург.
  • Проект перехода с 1С 7.7 на новую версию (1С ERP/спец решение) на заводе мороженного в г.Гомель.
  • Унификация процессов доработки и поддержки конфигураций ЗиУП на производственных предприятиях в РФ и РБ.
  • Внедрение системы централизованного управления казначейством, платежами и бюджетированием.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание платформы 8.3 (управляемое приложение).
  • Опыт организации совместной работы проектных команд.
  • Опыт работы программистом 1С будет преимуществом
  • Образование высшее.
  • Ответственность, мотивация, нацеленность на результат, инициативность.

УСЛОВИЯ:

  • Интересные задачи.
  • Постоянное профессиональное развитие.
  • Компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
  • Компания с культурой бережного, уважительного отношением к людям.
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Гибридный график работы: офис 2-3 дня в неделю, раз в месяц посещение завода в г. Гатчина.