Санкт-Петербург
Заставская улица 22к2
Заставская улица 22к2
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация поддержки и развития информационных систем компании, типовых и не типовых конфигураций на базе 1С:Предприятие 8.
- Управление и координация работы программистов и аналитиков, а так же управление аутсорсинговой разработкой.
- Формирование мотивированной и эффективной команды
- Построение эффективной коммуникации со всеми отделами компании
- Разбор и оценка трудозатрат для реализации поставленных задач.
- Управление требованиями бизнеса и выбор способов реализации задач с ключевыми пользователями.
- Управление проектами внедрения/развития ИС на платформе "1С:Предприятие 8".
- Участие в проектах внедрения/развития ИС в качестве Технического архитектора.
- Планирование процесса разработки программного продукта, контроль исполнения объема и планов разработки программного продукта.
- Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем.
БЛИЖАЙШИЕ ЗАДАЧИ:
- Организация процесса приема задач на доработку текущих систем (с оценкой трудозатрат, сроков/анализом целесообразности/распределением среди разработчиков/аутсорс).
- Определить, какие задачи оптимальнее решать собственными силами, а какие передавать на аутсорс.
- Оценить текущий ландшафт 1С и сформировать дорожную карту к оптимальному ландшафту.
- Проект внедрения 1С ERP на молокоперерабатывающем заводе г. Санкт-Петербург.
- Проект перехода с 1С 7.7 на новую версию (1С ERP/спец решение) на заводе мороженного в г.Гомель.
- Унификация процессов доработки и поддержки конфигураций ЗиУП на производственных предприятиях в РФ и РБ.
- Внедрение системы централизованного управления казначейством, платежами и бюджетированием.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание платформы 8.3 (управляемое приложение).
- Опыт организации совместной работы проектных команд.
- Опыт работы программистом 1С будет преимуществом
- Образование высшее.
- Ответственность, мотивация, нацеленность на результат, инициативность.
УСЛОВИЯ:
- Интересные задачи.
- Постоянное профессиональное развитие.
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
- Компания с культурой бережного, уважительного отношением к людям.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Гибридный график работы: офис 2-3 дня в неделю, раз в месяц посещение завода в г. Гатчина.