Привет!
На связи команда «TALANTLIVO».
Мы предоставляем IT-специалистов разного уровня на условиях аутстаффинга и аутсорсинга. В кейсах проекты Яндекса, Альфа-Банка, Амедиатеки, ВкуссВилла и другие крупные и федеральные клиенты! Во многих компаниях сейчас отток кадров, поэтому многие обращаются к нам, берут наших IT-разработчиков, чтобы закрыть нехватку ресурсов для разработки.
В связи с текущим положением в стране наши услуги становятся все актуальнее, поэтому мы не подвержены кризисам, скорее наоборот, кризисы позволяют нам расти!
У нас серьезные планы на будущее.
Уверены, что нам по пути, если ты
- имеешь проактивную жизненную позицию;
-
умеешь договариваться и не боишься брать ответственность на себя;
-
понимаешь, в чем разница между Backend разработчиком и Frontend;
-
имеешь опыт в аккаунтинге, рекрутменте или продажах;
-
гибок и открыт к достижениям.
Отлично! Значит тебе сюда!
К нам в команду нужен менеджер партнерского отдела
Чем будешь заниматься:
- выстраивать работу с партнерами компании: договариваться, обмениваться информацией, взаимодействовать в процессах подбора – дружить;
- реализовывать совместные проекты;
- обсуждать условия сотрудничества с партнерами (для этого у тебя будут все полномочия);
- заниматься поиском IT персонала по текущей базе партнеров;
- проводить онлайн встречи с партнерами, системно быть «рядом».
Ценный Конечный Продукт данной должности (ЦКП):
Активные партнеры, подходящие по стеку запросов, рекрутинг ценных кадров, реализация совместных проектов с партнерами (win-win).
Тебе точно понадобится:
- любовь к коммуникации;
- гибкость в решении задач, адаптивность;
- фокус на достижение лучших результатов;
- опыт выстраивания отношений с партнером/клиентом;
- умение работать на результат;
- умение работать в режиме многозадачности;
- оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, вебкамера и тихий фон.
Если наша вакансия вас заинтересовала, то ждем ваших откликов! Просьба в сопроводительном письме рассказать немного о себе: ваши достижения, релевантный опыт и желаемый уровень дохода.
