Менеджер (продюсер) YouTube-канала (Faceless)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: DOT GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Менеджера (продюсера) YouTube-канала для развивающегося healthcare проекта​​​​​​​. Новый глобальный бренд качественных товаров для красоты и здоровья.​​​​​​​ Мы активно развиваем наше присутствие в интернете и хотим запустить несколько YouTube-каналов в формате faceless для привлечения органического трафика и увеличения узнаваемости бренда.​​​​​​​​​​​​​​

Задачи:​​​​​​​

  • Разработка стратегии для запуска и развития faceless YouTube-каналов, связанных с нишей здоровья, витаминов и добавок.

  • Создание контента: подбор сценариев, работа с командой по созданию видеоматериалов (аниматоры, дикторы, видеомонтажеры).

  • Проведение анализа целевой аудитории, тематики и трендов в нише здоровья и wellness.

  • Оптимизация видео (SEO): подбор ключевых слов, создание цепляющих заголовков и описаний.

  • Регулярная публикация контента и мониторинг его эффективности (время просмотра, взаимодействия, подписки).

  • Работа с аналитикой YouTube, адаптация стратегии для улучшения показателей (CTR, вовлеченность, рост подписчиков).

  • Взаимодействие с маркетинговой командой для интеграции YouTube- каналов в общую маркетинговую стратегию бренда.

  • Оценка и внедрение новых форматов видео и контента для увеличения охвата.

Что нам нужно:

  • Опыт работы с YouTube, создание и продвижение каналов.

  • Понимание принципов работы алгоритмов YouTube, SEO оптимизации видео.

  • Навыки работы с инструментами аналитики (Google Analytics, YouTube Analytics и др.).

  • Опыт работы с аутсорсинговыми исполнителями (аниматоры, сценаристы, монтажеры, дизайнерами).

  • Умение анализировать контент конкурентов и находить идеи для собственных видео.

  • Творческий подход и знание современных трендов видеопроизводства.

  • Высокие организаторские способности, умение работать в условиях дедлайнов.

  • Опыт работы с нишей здоровья, wellness или смежными отраслями будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Гибкий график работы.

  • Возможность реализации собственных идей и участия в развитии бренда.

  • Удаленная работа с командой.