Технологическая улица 7
GruzRazbor24 (Разбор и Ремонт грузовых авто, продажа грузовых автозапчастей) — это успешная команда профессионалов, которая занимается продажей новых оригинальных и ОЕМ (контрактных) автозапчастей, узлов и агрегатов на грузовые автомобили Европейского и Американского производства, а также на грузовики Китайского производства (прямые поставки из Китая), Камаз с двигателями Cummins, мостами Madara, коробками ZF напрямую от ведущих мировых производителей, а так же Наш сервис оказывает услуги по техническому обслуживанию и ремонту Грузовых автомобилей с 2010 года.
Головной офис компании находится в г. Красноярск, ул. Технологическая, 7 - офис и склад.
Основной клиентский портфель — это средние и крупные предприятия из различных областей промышленности, имеющие свой собственный автопарк.
Какие задачи будут в работе:
· Продажа новых оригинальных и ОЕМ (контрактных) автозапчастей - работа как с имеющейся клиентской базой, так и ее развитие
· Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами
· Проведение встреч и переговоров
· Подготовка и выставление коммерческих предложений
· Ведение отчётности в CRM (AMO)
Нам важно от Вас:
· Опыт работы в продажах от 2 лет (знание промышленного рынка B2B будет Вашим преимуществом)
· Высокий уровень переговорных навыков, грамотная речь
· Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
· Клиентоориентированность, самостоятельность, энергичность
· Знание 1С на уровне пользователя (знание Альфа Авто будет преимуществом)
· Опыт работы в CRM системах
· Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем:
· Качественный, востребованный на рынке продукт;
· Официальное оформление по ТК РФ;
· Заработная плата - оклад 70 000 руб. + % от продаж + KPI
· График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Обед с 13.00-14.00
· Экологичный адаптационный период
· Лояльное и заинтересованное в общем результате руководство
· Профессиональный и дружный коллектив
· Работу по адресу г. Красноярск, ул. Технологическая, 7
Наши особые преимущества:
- Оформление в день собеседования
- Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии
- Разносторонняя «Политика мотивации персонала»
- Можно без релевантного опыта (закрепляем наставника)
