Ведущий инженер лаборатории разработки средств оптико-электронного обнаружения и поражения

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функционал

Участие во всех этапах разработки оптико-электронных средств и лазерных систем:

  • формирование облика изделий;
  • подбор покупных комплектующих;
  • разработка конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
  • сопровождение изготовления макетов и опытных образцов;
  • разработка программно-методической документации;
  • участие в испытаниях, разрабатываемых изделий;
  • подготовка отчетной научно-технической документации.

Требования

  • высшее образование (техническое);
  • специальность по диплому - радиотехника, радиоэлектроника, радиосвязь;
  • опыт работы руководителем отдела разработки / ведущим инженером-разработчиком РЭА от 3-х лет;
  • опыт работы с СВЧ-радиоприемными и радиопередающими устройствами, антенно-фидерными системами (трактами) СВЧ-диапазона;
  • знание и навыки работы со специализированным ПО: Matlab, AltiumDesigner. AutoCAD;
  • знание ГОСТ, ЕСКД;
  • навыки чтения электросхем.

Условия

  • участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
  • система поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрацию патентов;
  • применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
  • широкие возможности профессионального роста;
  • гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
  • возможность дистанционной работы или гибридного графика;
  • полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
  • реферальную программу;
  • комфортный офис с вендинговыми аппаратами, на территории есть кафе/столовая;
  • мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.