Аналитик Power BI

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Абсолют Страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Что ты будешь делать:

  • Сбор, анализ, уточнение требований внутреннего заказчика;
  • Сбор, структурирование, консолидация, анализ информации из разных источников (внутренних и внешних), проверка качества данных;
  • Разработка, внедрение, поддержка отчетов и дэшбордов на платформе Power BI;
  • Обучение пользователей работе с BI-инструментами, проведение презентаций, обсуждение отчетов с заказчиками;
  • Оптимизация существующих отчетов Power BI с целью снижения объема и/или повышения производительности;
  • Участие в разработке DWH.

Мы ждем от тебя:

  • Знания системы сквозной аналитики.
  • Знания SQL на уровне «читаю код, могу делать сложные запросы».
  • Опыт работы с BI-платформами в роли разработчика BI-контента (Power BI, Tableau).
  • Опыт разработки отчётности и дэшбордов в Power BI.
  • Уверенное владение Power Query, DAX.
  • Умение взаимодействовать с людьми и работать в команде.
  • Будет преимуществом: опыт работы в страховом бизнесе, опыт администрирования Power BI, знание и опыт использования Python, R; опыт работы с БД Oracle, опыт работы с системами баг-трекинга и вики (JIRA и Confluence).

Что мы предлагаем:

  • Удаленный/гибридный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата + система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).