150000 до 210000 RUR
от
Москва
Кадашёвская набережная 6/1/2
Кадашёвская набережная 6/1/2
Вакансия: Middle QA engineer (1C)
Мы активно вкладываемся в развитие наших QA инженеров, знакомя их с используемыми нами технологиями и предметными областями, в рамках которых разрабатываются наши IT-системы.
Нам требуется QA инженер для тестирования Бухгалтерского учёта на базе 1С.
Какие проекты у нас есть и какие технологии используем?
Управленческий учёт (1С):
- Блок согласования заявок.
- Система электронного документооборота с контрагентами.
- Блок бюджетирования.
- Блок управления казначейством.
- Блок финансового моделирования и отчётности.
Управление строительством:
- ERP (1C).
- BIM 360 (Autodesk Forge).
- Личный кабинет подрядчика (Web).
- Система управления тендерами (Java).
Управление продажами:
- CRM (1C).
- Личный кабинет брокера (Web).
- PowerBI.
- Продуктовые сайты (NodeJS, ReactJS, RestAPI, PostgreSQL).
- CoMagic.
Управление недвижимостью:
- Мобильное приложение (Java и Swift) - микросервисная архитектура на основе JSON, MS SQL, CRM (1С:Учет УК в ЖКХ).
Внутренние корпоративные системы с использованием технологий:
- 1С, Java, JS, React, Ajax, SharePoint, JSON, C#.
Что нужно делать:
- Проводить тестирование программных продуктов.
- Создавать и поддерживать тестовую документацию (Zephyr).
- Взаимодействовать с аналитиками, консультантами, разработчиками, LPO.
Мы ожидаем:
- Опыт работы QA от 1 года.
- Знание основ 1С, умение пользоваться инструментами платформы.
- Знание общего принципа отражения операций в бухгалтерском учёте (используя типовую 1С:БУ).
- Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence).
- Знание проектных методологий разработки ПО: Agile, Scrum, Kanban.
Будет преимуществом:
- Умение писать запросы в 1С.
- Знание инструментов автоматизации 1С.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9-10 до 18-19; возможен гибрид (3+2).
- Разнообразие проектов, сложные и интересные задачи.
- Возможности для профессионального роста и развития, внешние и внутренние программы обучения.
- Прозрачное и достойное вознаграждение (оклад + ежеквартальный бонус).
- Социальный пакет: ДМС, бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности.
- Участие во внутрикорпоративных спортивных олимпиадах и турнирах.
- Корпоративные праздники несколько раз в году.