Наш заказчик - Это не классическое агентство недвижимости, а уникальный игрок на рынке. Они не только помогают клиентам максимально закрыть все потребности и пожелания при покупке недвижимость, но и обучают их инвестициям в эту отрасль.
Агентство работает более 2-х лет на рынке, качественно себя зарекомендовало, удостоилось несколько крутых премий от разных застройщиков и с каждым годом растет и преумножает свои результаты.
Планы на 2024 год - достаточно амбициозные, но и весьма реалистичные, с четким анализом рынка и пониманием ситуации.
Основные ценности компании:
1. Забота
2. Профессионализм
3. Результат
У компании крутая корпоративная культура и комфортные условия для реализации себя и своего профессионализма.
Обязанности:
- Выстроить отдел продаж по направлению загородной недвижимости;
- Подобрать, обучить и создать команду менеджеров с 0;
- Анализировать работу команды: ищет слабые и сильные места.
- Сформировать необходимые материалы для успешной работы менеджеров, создание рабочих регламентов, инструкций;
- Управление и контроль своей команды, наставничество, обучение, развитие, мотивация сотрудников;
- Работа по развитию продаж, анализ рынка, контроль воронки продаж, улучшение показателей, рост продаж по итогам месяца, квартала, года;
- Работа с командой, контроль ФОТ, своевременное расширение или оптимизация;
- Составление планов продаж, увеличение и рост показателей;
- Предоставлять отчетность вышестоящему руководству.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт работы в сфере загородной недвижимости;
- Высокие управленческие навыки (построение команды с 0, управление текущими сотрудникам);
- Аналитический склад ума;
- Высокая насмотренность, умение быстро реагировать на изменения;
- Активность, гибкость, инициативность, лидерские качества;
- Высокая обучаемость и позитивный взгляд на вещи;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Условия:
- Гибридный формат работы (удаленка + два раза в месяц страт сессии в офисе и периодические выезды на объекты );
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Возможности профессионального развития и роста;
- Амбициозная команда профессионалов, которая поддержит в работе.
