Начальник отдела строительства (служба заказчика)

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное планирование, координация, организация работ в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства

  • Организация приемки законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов

  • Контроль наличия на Объектах актуальной проектно-сметной документации; учета объемов и качества выполняемых подрядными организациями строительно-монтажных работ; своевременного, полного и качественного формирования подрядными организациями разрешительной и исполнительной документации на выполненные объемы строительно-монтажных работ; предоставления достоверной и своевременной отчётности по выполненным подрядными организациями работам на Объектах; выполнения всех строительно-монтажных работ Подрядчиком на объекте строительства, в том числе соблюдением запрета на проведение любой деятельности работ в районах объектов археологического наследия

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в сфере строительства промышленных объектов
  • Опыт работы на руководящей должности (служба заказчика/генподрядчика) более 3 лет, в сфере строительства (газохимическая / нефтехимической отрасль) более 5 лет

  • Знание отраслевых норм (ГОСТы, СНиПы, СП и др.)
  • Знание английского языка - Intermediate
  • Уверенный пользователь: СЭД, Microsoft Office (Word, Excel), Outlook, AutoCAD

Условия:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.