Главный специалист 1 разряда отдела экономики управления экономического развития

Обязанности:

• подготовка аналитических отчетов об итогах социально-экономического развития Уссурийского городского округа по разделам: "Малое и среднее предпринимательство", "Потребительский рынок", "Муниципальная собственность", "Транспорт и связь";
• формирование статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы Уссурийского городского округа и перечень обязательных показателей по видам хозяйственной деятельности, включаемых в формы отчетности, форму Информационного бюллетеня социально-экономического развития Уссурийского городского округа и размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа по разделам: "Малое предпринимательство", "Услуги связи, общественное питание, торговля", "Транспорт и связь";
• формирование показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Уссурийского городского округа и муниципальных округов и районов за прошедший год и их планируемых значениях на 3-х летний период по разделу "Экономическое развитие";
• проверка проектов планов-графиков мероприятий муниципальных программ, реализуемых на территории Уссурийского городского округа по курируемым направлениям;
• оказание методологической и консультативной помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации Уссурийского городского округа по разработке проектов муниципальных программ;
• подготовка сведений о финансовом обеспечении реализации муниципальных программ Уссурийского городского округа на период их действия по курируемому направлению.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности, "Экономист" или "Экономист бухгалтер"
• профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности

Условия:

• Оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска
• участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
• получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета