Руководитель отдела разработки ПО

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: КлеверПарк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Витебский проспект 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КлеверПарк, компания по управлению крупными парковочными пространствами, в поиске опытного Руководителя отдела разрабоки ПО для организации внедрения, развития и поддержки программных продуктов.

КлеверПарк постоянно развивается в новых направлениях, открывая новые горизонты для развития Команды.
Мы практикуем демократичный стиль управления, поощряем инициативу и новаторский подход.
Мы приветствуем стремление к новым знаниям, поэтому компания уделяет внимание обучению и развитию коллектива, дает возможности для профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование самостоятельного боеспособного направления по разработке ПО для внешних и внутренних нужд
  • Структурирование направления: разработка “Концепции” направления, финансовое планирование, учет расходов, формализация интерфейсов взаимодействия со смежными направлениями
  • Ресурсное обеспечение: найм, аутсорсинг и подряд
  • Внедрение автоматизированного процесса управления разработкой и других инструментов автоматизации
  • Ежемесячные промежуточные отчеты + квартальная отчетность
  • Управление командой разработчиков, аналитиков (подбор, адаптация, мотивация, планирование работы)
  • Разработка и внедрение KPI отдела
  • Долгосрочное планирование

Что мы ждем от успешного кандидата:

  • Опыт работы с программно-аппаратными комплексами, с Linux
  • Глубокое понимание процесса разработки, навыки продуктовой аналитики (разработка бэк-лога, анализ конкурентов и т.п.)
  • Знание английского языка для чтения технической документации
  • Опыт взаимодействия с гос. заказчиками
  • Навыки презентации IT-продуктов
  • Управленческие навыки
  • Системность, структурированность, навыки планирования, многозадачность, ориентация на результат, внимание к коммуникации

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы

  • Удаленный формат работы

  • Гибкий режим работы

  • Корпоративная сотовая связь

  • ДМС, подарки к значимым событиям