400000 RUR
от
Москва
Большая Тульская улица 11
Большая Тульская улица 11
Уважаемые кандидаты, просьба внимательно ознакомиться с вакансией.
Мы рассматриваем кандидатов исключительно с опытом работы в ресторанной сфере.
Вам предстоит работать с известными франчайзинговыми брендами, такие как "Pto Хинкали", "Сыроварня", "Иль Патио" и другие, в крупной и стабильной компании..
Обязанности:
- Рекрутмент высшего и среднего менеджмента.
- Контроль подбора персонала всех уровней сотрудниками профильных служб предприятий.
- Реализация социально-кадровой политики.
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов по социально – кадровой политике.
- Организация адаптации вновь принятых сотрудников, планирование карьеры.
- Разработка, совместно с руководителями структурных подразделений, систем мотивации сотрудников ритейл-проектов, проведение анализа результатов достижения утвержденных показателей эффективности.
- Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и документооборота на предприятиях Дивизиона, в соответствии с действующим законодательством РФ и локально-нормативными актами Предприятий.
Требования:
― Опыт HR работы от 3 лет в компаниях или холдинговых структурах с численностью от 300 человек.
― Успешный опыт рекрутмента, особенно ТОП – менеджмента.
― Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
― Отличное знание ТК РФ.
― Системность работы, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Фиксированная часть - 400.000 + KPI.
- Испытательный срок три месяца.
- График 5/2
- Офис в 2х минутах от метро Тульская.
- Готовность к нескольким этапам собеседования.
- Возможность развиваться вместе с Компанией.