Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- оформление правоустанавливающих документов на земельные участки;
- сопровождение процедуры и контроль работ подрядной организации по изъятию объектов недвижимого имущества для государственных нужд;
- контроль работ по оформлению подрядной организацией правоустанавливающих документов на земельные участки;
- формирование отчетности о выполняемых работах;
- осуществление приемки работ от подрядчика;
- ведение деловой переписки с органами исполнительной власти различных уровней;
- администрирование платежей по договорам аренды в части своевременной подачи документов для оплаты арендных платежей;
- рассмотрение и участие в согласовании документации по планировке территории под объекты железнодорожного транспорта.
ТРЕБОВАНИЯ:
- наличие высшего профессионального образования (Землеустройство, кадастр, Лесное хозяйство);
- знание основных положений земельного, градостроительного и гражданского законодательства в области имущественных отношений, опыт работы в структурах заказчика в части обеспечения объектов строительства правоустанавливающими документами на земельные участки приветствуется;
- уверенное владение ПК (т.ч. Word, Excel, 1С, SAP Logan);
- умение вести деловую переписку, знание гражданского законодательства в сфере исполнения условий договоров по оплатам платежей за землю.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.