АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу специалиста по нормированию и оплате труда
Обязанности:
-
Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени объемов выполненных работ
-
Расчет и анализ трудоемкости на производственную программу выпускаемой продукции месяца/года
-
Расчет численности основных рабочий
-
Проведение тарификации работ
-
Анализ трудоемкости изготовления изделий, плановых и фактических трудозатрат, исполнения технологических процессов
-
Анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП
-
Создание форм Excel для сведения данных
Требования:
- Высшее образование (предпочтительные направления: экономика и управление на предприятиях машиностроения, технология машиностроения, технология производства и ремонта подвижного состава)
- Опыт работы специалистом по нормированию и оплате труда, инженером-технологом (будет преимуществом)
- Продвинутый пользователь MS Excel
- Знания на уровне пользователя: программы MS PowerPoint, информационных систем: 1С: Зарплата и управление персоналом 8; 1С: ERP Управление предприятием; 1С - КСЭД
- Умение быстро обрабатывать неструктурированные данные и представлять их в агрегированном и понятном виде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
Ежемесячную премию 20%
-
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
-
График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)
-
Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
-
Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
-
Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
-
Обучение на базе корпоративного учебного центра
-
Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
-
Возможность карьерного роста
-
Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
-
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
-
Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
-
Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада
-
Культурно-массовые мероприятия
-
Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
