Руководитель административно-хозяйственного отдела

ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на производстве продукции из горячекатаного стального проката, а также на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности.

Обязанности:

• Организация и координация хозяйственного обслуживания зданий, помещений и территорий, закрепленных за обществом.
• Обеспечение сохранности и своевременного ремонта помещений.
• Определение потребностей структурных подразделений Общества в хозяйственном инвентаре, канцелярских принадлежностях, мебели, приобретение и обеспечение ими работников. осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
• Организация ремонта дверей, замков окон.
• Организация уборки внутренних помещений здания, контроль за соблюдением чистоты.
• Организация и осуществление контроля работ по дератизации помещений, выводу бытового мусора с территории.
• Руководство работами по благоустройству территории.
• Уведомление генерального директора о памятных датах, юбилеях, торжествах.
• Обеспечение их проведения и участия согласно традициям организации.
• Создание условий для эффективной и комфортной работы генерального директора предприятия, обеспечение оперативного взаимодействия с сотрудниками Общества.
• Своевременный документооборот, качественное оформление и регистрацию входящей и исходящей документации, добросовестное выполнение поручений генерального директора.
• Организация ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ.
• Организация оформления необходимых документов для заключения договоров и оказания услуг.
• Организация приема, регистрации, необходимого обслуживания делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.

Мы заботимся о наших работниках и гарантируем:

• Высокую оплату труда;
• Полный социальный пакет;
• Удобный график работы;
• Общежитие иногородним (регистрация для иностранных граждан);
• Карьерный рост;
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Бесплатные парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
• Действует акция «Приведи друга»

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты